de George Butunoiu Firmele mari de recrutare folosesc sisteme complexe de clasificare a profilurilor profesionale – deci a angajaţilor/ candidaţilor. Acestea sunt formate din câteva sute de itemi, grupaţi în mai multe categorii, uneori chiar pe două niveluri (nu am văzut pe mai mult de atât). Dar, oricare ar fi aceste sisteme de clasificare, două categorii principale se...

Nu stiu vreun an in care sa fi reflectat atat de mult la meaning-ul businessului meu: la rece, rational, cinic, no strings attached. Probabil ca multi antreprenori au facut la fel in „acel” 2020. Ii zic “meaning”, si inteleg prin asta ceva mai mult decat viziunea sau scopul dupa care oricare companie trebuie sa se ghideze. Meaning-ul unui business este din...

de Sebastian Burduja O seară ca oricare alta. La un moment dat, îmi sună telefonul. Un fost coleg de la Stanford îmi spune să dau drumul la televizor, pentru că ceea ce se întâmplă în Washington este pur și simplu șocant. „Aceasta nu este America”, îmi mai spune și mă lasă mut de uimire, după cum m-au lăsat și imaginile pe care le-am urmărit până târziu în noapte,...

de Petrișor Peiu România suferă un fenomen masiv de depopulare, ca urmare a unor salarii extrem de mici. Salariile sunt mici pentru că productivitatea este mică, iar productivitatea este mică pentru că avem un decalaj enorm de competitivitate. De obicei, dragostea de România este un sentiment acut, care apare brusc, cu o lună înainte de orice campanie electorală, se consumă...

de George Butunoiu Profilurile profesionale ale managerilor, şi ale angajaţilor, în general, au două componente principale: industria sau industriile, pe de o parte, şi tipul de job (rareori mai multe) pe care a capitalizat respectivul manager, pe de alta. Adică domeniile de activitate ale companiilor şi organizaţiilor prin care a trecut şi departamentele în care a lucrat, a avut...

Cred ca in Occident vedem o combinatie intre Huxley si Orwell. Atunci cind se decreteaza ca „All Lives Matter” este o expresie rasista sau cind impiedici conferinte prin campusurile universitare sau marginalizezi (sau chiar dai afara) oameni din universitati care nu se aliniaza la New Speak esti in Orwell. As indrazni sa includ tot aici si un alt fenomen de un ridicol absolut:...

de Radu Magdin Într-o perioadă caracterizată de competiția crescută între marile puteri ale lumii și pe un fond al decăderii multilateralismului, există un moment oportun pentru puterile mijlocii (middle powers – in general state cu ambitii de lider regional), state precum România, care au obiective și/ sau valori comune, să formeze legături mai puternice, să își...

de Dorel Șandor Lumea curentă este populată, aglomerată de situații, intervale, opțiuni ambițioase, discordante, realizări și eșecuri, clipă de clipă, în jurul nostru, la nivel de zonă, țară, continent. Tot mai des tendințele manifeste capătă o arie extinsă, chiar la nivel global. Ceea ce se întâmplă departe se întâmplă și la ușa noastră.Dinamica lumii din jur,...

de Diana Stafie Conceptul de standard de viață este in continua schimbare ca urmare a interacțiunii oamenilor cu tehnologia, a schimbărilor demografice si climatice prin care trece planeta dar si a modului in care oamenii se raportează la sănătate. Ne vom uita la toate aceste schimbări prin perspectiva FORESIGHT, introducând mai întâi aceasta disciplina si noțiunea de trenduri;...

de Cristian Unteanu Evenimentul de la Paris creat de dl. arbitru de fotbal Colţescu, a trimis brusc România pe prima pagină a actualităţiii mondiale între primele zece „cele mai citite“, cu o viteză şi persistenţă a informaţiei de care am beneficiat, la modul fericit, doar prin performanţa de odinioară a Nadiei Comăneci. De data asta, procesul este negativat şi exacerbat...