La un moment dat al vieții mele, l-am rugat pe unii dintre oamenii pe care îi admiram să îmi devină mentor în încercările mele de a deveni un lider mai bun.

Era un om foarte experimentat în diverse domenii, începându-și cariera ca pilot de eliopter în forțele aeriene al Canadei, mai târziu în diplomație, apoi să conducă organizații pe mai multe continente, ajungând să devină unul dintre cei mai buni crisis manageri.

La prima noastră discuție m-a întrerupt în momentul când îi povesteam de reușitele mele profesionale și mi-a zis: „Nu îmi spune de reușitele tale. Orice om poate să aibă succes, chiar și de unul singur. Dacă ești un lider îmi zici de succesele oamenilor cu care lucrezi și de ce ai făcut tu pentru succesul lor.”

Mi-a rămas această frază în minte, deși mi-a luat câțiva ani să reușesc să-l și înțeleg și mi se pare una dintre cele mai bune definiții ale liderului.

Rolul liderului nu este ca să strălucească el, ci să-i facă pe alții să devină mai buni. Liderul bun nu vrea să fie văzut tot timpul, însă în momentul în care dispare i se simte lipsa.

hashtag#evolutionjourney hashtag#cultura hashtag#echipa