George Butunoiu: Va mai face cineva mentorat fără bani?

de George Butunoiu Mai bine de două mii şi jumătate de ani, în toate culturile şi civilizaţiile, „dezvoltarea personală” s-a făcut exclusiv prin mentorat, în paralel cu educaţia „formală”, sau în continuarea ei. Uneori căutat şi asumat, alteori prin întâmplare, mentorul a fost cel care îţi spunea ce nu ştiai şi îţi explica ce nu înţelegeai, chiar dacă erai tot...

Citeşte! | Comentează!

George Butunoiu: Statul nu se implică prea mult în managementul companiilor şi regiilor, ci prea puţin. Aproape deloc, ca să fiu mai precis…

de George Butunoiu O lozincă foarte dragă oamenilor bine intenţionaţi este aceea că statul ar trebui să se bage mai puţin în managementul marilor sale companii şi regii, fie el strategic sau operaţional, şi că e musai să îi lase pe managerii „profesionişti” să facă respectiva treabă. Subînţelegând cu toţii că „privaţii” sunt acei profesionişti providenţiali,...

Citeşte! | Comentează!

George Butunoiu: Par eu chiar atât de prost?

de George Butunoiu Întotdeauna le recomand clienţilor să nu se ia după experienţa când angajează pe cineva, ci să se uite la educaţia, la caracterul şi la personalitatea omului, înainte de orice altceva. Aşa am făcut şi eu întotdeauna când am angajat pentru mine, chiar şi IT-işti. Dar nu ştiu de ce mi-o fi venit să fac altfel acum câteva zile, când am angajat pe cineva care...

Citeşte! | Comentează!

George Butunoiu: De ce nu poate fi dat afară un angajat care…? (II)

de George Butunoiu Am scris de curând un articol care a stârnit multe controverse, în care întrebam, chiar din titlu, de ce nu poate fi dat afară un angajat care face lucruri ciudate. Revin cu întrebarea, legată şi de data această tot de un angajat de la stat, însă acesta aparteneta e o întâmplare, fiindcă aceşti angajaţi-subiecte-de-articol par să fie distribuiţi uniform între...

Citeşte! | Comentează!

George Butunoiu: Cu Rolls Royce-ul pe trotuar

de George Butunoiu Lângă casa mea o e cafenea la care mă opresc adesea, e foarte aproape şi de birou şi e şi în drum. Cam de fiecare dată când ajung, găsesc acolo o prinţesă. E o prinţesă adevărată, cu acte, averi retrocedate şi recuperate, totul în regulă. Are o masă rezervată, lângă geam. Stă cu un pahar de şampanie în faţă şi se uită în gol, nu întoarce capul...

Citeşte! | Comentează!

George Butunoiu: Faze tari cu ambasadori

de George Butunoiu La puţin timp după Revoluţie m-am dus în Franţa, am vizitat o firmă de software, la Paris. Erau toţi într-un fel de hală, vreo 60 de oameni, doar directorii aveau nişte birouri separate. Vorba vine birouri, erau mai mult nişte paravane pe o latură a halei. Toţi stăteau în faţa ecranelor şi butonau, fără să ridice ochii, într-o linişte aproape deplină. În...

Citeşte! | Comentează!

George Butunoiu – Întrebare: şcoala e pentru copil sau pentru angajator?

de George Butunoiu Personal şi subiectiv, eu sper ca noul ministru al Educaţiei să nu cedeze presiunilor cinice ale companiilor şi să facă din facultate o şcoală de meserii, un fel de postliceală de ucenici, care să fie productivă la noul loc de munca din a treia zi la noul job, aşa cum cer mulţi angajatori. Şi angajatorii au dreptate, în fond: o firmă are nevoie cam de 5%...

Citeşte! | Comentează!

George Butunoiu: Salariu mare, cerinţe mari – singura variantă rămasă în picioare

de George Butunoiu Până acum au existat două „filosofii“ salariale la noi, cu susţinere aproximativ egală în rândurile angajatorilor: „salarii mici, cerinţe reduse“, respectiv „salarii mari, cerinţe mari“. Fiecare „tabără“ găseşte încă destule argumente în favoarea variantei preferate. Un simplu calcul matematic spune că rezultatele finale sunt egale, aşa că...

Citeşte! | Comentează!

George Butunoiu: Guvernul îţi dă premiu dacă faci şi ceva legal

de George Butunoiu Citesc o ştire: noului ministru al Sănătăţii, după ce s-a gândit bine cum să arate că el e altfel decât cei de dinainte, i-a venit următoarea idee: să îi premieze pe directorii de spitale care raportează datele reale cu privire la nu ştiu ce! Însă original nu este, toţi miniştrii şi toate guvernele, de la Petre Roman, încoace s-au întrecut în a-i premia...

Citeşte! | Comentează!

George Butunoiu: De ce nu poate fi dat afară un angajat care trimite un asemenea mesaj?

de George Butunoiu Fac eu un contract cu o firmă de stat. Îl tiparesc, îl semnez şi pun stampila, bag totul în plic, închid plicul şi îl trimit. A doua zi primesc un e-mail de la ei: Bună ziua, Am primit contractul ieri, mulţumesc, însă avem o problemă: nu sunt spaţii pentru semnăturile pe care trebuie să le obţin de la noi. Aşa că, l-am refăcut. Vă rog să îl printaţi...

Citeşte! | Comentează!

Ultima ora:

ObservatorSergiu Manea: Forbes 30 pentru RO30

PoliticIon M. Ioniţă: Bădălău şi ai lui

EconomieSergiu Manea: Forbes 30 pentru RO30

ExternIulian Chifu: Un game changer în Brexit – Raportul serviciilor britanice privind ingerinţele Rusiei în referendumul din 2016

EvenimenteMireille Rădoi: Un produs de diplomație culturală – Femei remarcabile din România și din Peru

CulturaRadu Preda: Organizatorii memoriei

SocialAndrei Stoian: Sistemul de învăţământ românesc a acumulat o serie întreagă de probleme

MoldovaAndrei Vlasceanu: Tragedie antică şi teatru rusesc la Chişinău



Club Romania | Elite si idei / www.oranoua.ro - Open Source Internet Database part of a non-governmental project / Contact: office[at]oranoua[.]ro | Operated by CRSC Europe