de Theodor Stolojan

Anul 2024 a început prost în Europa prin declanşarea protestelor fermierilor şi transportatorilor. În România, avem în plus şi ameninţările cu greve ale angajaţilor din diferitele sectoare publice, nemulţumiţi de veniturile salariale, ultimii la rând fiind cei din primăriile comunelor.

România s-a angajat să adopte o nouă lege a salarizării în sectorul public, care însă întârzie să fie pusă în dezbatere, adoptare şi aplicare. În lipsa acesteia, guvernul „rezolvă” punctual nemulţumirile acumulate în sectoarele publice, în funcţie şi de riscul pe care grevele anunţate îl prezintă pentru societate şi economie. Percepţia generală este de dezordine în politica salarială din sectorul public, cu consecinţe şi pentru sectorul privat. De exemplu, majorările de venituri din sectorul public de sănătate sunt preluate, aproape automat, în sectorul privat de sănătate, ca urmare a tensiunilor existente pe piaţa muncii din acest domeniu.

Continuarea, aici.