„În primul rând, rezolvarea problemei de fond este ca în legea de funcţionare a societăţilor comerciale, regii autonome şi instituţii autofinanţate să introducem un articol în care le stabilim salarizarea la nivel de bugetari – o dată. Chestiunea cu domnii de la Asigurări se putea rezolva foarte bine, după părerea mea, amiabil. Cum doamna aceea care a ajuns la Nuclear (Daniela Lulache – n.r.)”, a răspuns Băsescu, întrebat despre salariile mari din companiile de stat.

El a afirmat că Daniela Lulache a încasat de la Fondul Proprietatea „jumătate de milion de dolari, pentru că nu a rămas tot mandatul”.

Daniela Lulache susţine însă că a ajuns în funcţia de director general al Nuclearelectrica ca rezultat al unei proceduri de recrutare şi selecţie, egală ca rigurozitate cu orice procedură similară din mediul privat.

„A fost o selecţie realizată de consultanţi externi în resurse umane, angajaţi de OPSPI. În al doilea rând, am 20 de ani de experienţă în instituţii prestigioase, precum Banca Naţională, Fondul Proprietatea, Raiffeisen Bank, Erste Bank în care funcţiile au fost de responsabilitate implicând management şi expertiză financiară. Am o experienţă care poate fi certificată şi am rezultate care pot fi verificate: în mandatul meu la FP am obţinut în 2009 cel mai mare profit pentru FP, de 730 de milioane lei în condiţiile în care spre comparaţie, profitul FP a fost, în 2010, 456 de milioane lei; am încheiat cea mai mare tranzacţie de pe piaţa de achiziţii şi fuziuni din anul 2009: vânzarea participaţiilor deţinute de Fondul Proprietatea la companii din grupul CEZ, din care atât Fondul cât şi economia românească au avut de câştigat.Din punctul meu de vedere, orice beneficiu ca manager trebuie să reflecte performanţa şi creşterea profitului şi asta cred că se poate vedea, urmărind rezultatele pe care le-am obţinut în funcţiile şi instituţiile în care am fost”, a precizat Daniela Lulache.

Sursa: Agerpres