Eurodeputatul Dragoș Pîslaru (PLUS, Renew Europe) luptă în negocierile de la Bruxelles pentru dreptul românilor care muncesc în străinătate pe contracte de scurtă durată de a se califica la șomaj, reiese dintr-un mesaj pe Facebook.

Dragoș Pîslaru a participat la 1 martie, în calitate de raportor din partea Renew Europe, la primul trilog, de când Președinția Consiliului UE a revenit Portugaliei, pe regulamentul 883 – Coordonarea Sistemelor de Securitate Socială, un dosar despre care spune că este important pentru cetățenii europeni, mai ales pentru muncitorii transfrontalieri și cu beneficii serioase inclusiv pentru românii care lucrează în afara granițelor.

„Mă bucur să văd că și Președinția Portugheză este foarte preocupată de domeniul social, că își dorește să asigure o protecție reală pentru muncitorii tranfrontalieri în această perioadă afectată de criza Covid-19, dar nu numai, și își dorește să închidem dosarul cât mai repede. Ne simțim încrezători și sperăm că în sfârșit, după 1 an și jumătate de negocieri, toată lumea a înțeles ce am zis de la început – soluțiile digitale sunt singura cale pentru a asigura o coordonare reală a sistemelor europene de securitate socială. Hârtia nu mai poate fi plimbată peste frontiere; totul trebuie să fie acum digital, rapid, facil pentru cetățenii care vor să își colecteze pensia, șomajul, beneficiile la ei acasă sau oriunde își doresc pe teritoriul UE”, scrie eurodeputatul român.

Dragoș Pîslaru mai menționează că eurodeputații luptă în continuare pentru a schimba perioadele necesare pentru românii care muncesc pe contracte de scurtă durată, sezonieri, în agricultură sau alte domenii, pentru a le asigura și acestora o șansă de a avea acces la aceste drepturi.

„Ne dorim ca oricine a avut mai multe contracte pe perioade mai scurte, dar care cumulează 6 luni de muncă în total, în același loc, să aibă posibilitatea să se califice la șomaj”, a precizat eurodeputatul Renew Europe.

www.caleaeuropeana.ro