„Noi nu mai angajăm și nici nu facem nimic să nu plece colegii. Iar când pleacă cineva trebuie să conving pe cei rămași să preia și munca lui, știind că nu le pot oferi nimic și nu am nici o soluție pe termen lung.Pun juniori să se chinuie cu probleme de seniori, că nu am cum altfel.Știu că nu e ok, simt că n-ar trebui să conving oamenii să facă sacrificii pentru o...

La un moment dat al vieții mele, l-am rugat pe unii dintre oamenii pe care îi admiram să îmi devină mentor în încercările mele de a deveni un lider mai bun.Era un om foarte experimentat în diverse domenii, începându-și cariera ca pilot de eliopter în forțele aeriene al Canadei, mai târziu în diplomație, apoi să conducă organizații pe mai multe continente, ajungând să...

Să arătăm că alții nu sunt deștepți, toleranți, echilibrați etc și prin asta să dăm de înțeles că noi suntem.De exemplu spunem că ura nu vinde, dar facem asta prin arătatul cu degetul, spre celălalt, ceilalți.Și deseori uităm că în spatele urii este mai mereu frică. Frică la care nu suntem nici noi imuni. Care ne afectează chiar și judecata noastră. Și din care putem...

În copilărie și mai târziu când lucram cu protecția pădurilor îmi plăcea să mă uit la inelele copacilor și să-mi imaginez povestea fiecărui copac.Erau inele care abia puteau fi percepute. Asta arăta că viața copacului în acel an fusese grea. Nu avea apă, nu avea de unde să crească, iar energia lui se ducea aproape exclusiv la supraviețuire.Câteodată vedeai inele...

Liderii nesiguri deseori se tem de oamenii cu potențial și încearcă ori să își asume realizările acestora, ori să limiteze performanța lor.Liderii mai experimentați văd cheia succesului în oamenii cu potențial mare și folosesc orice modalitate de a se asigura că maximizează performanța lor, unii prin susținere, unii cu presiune continuă.Cei mai buni leaderi cu care m-am...

Burnoutul nu este legat doar de momentele în care muncim, ci mai degrabă de cât de mult lăsăm munca să ne domine viața.Degeaba pleci de la birou la timp, dacă în continuu te gândești la taskuri, la munca lăsată neterminată sau despre ce cred colegii despre tine și performanța ta.Degeaba spunem că suntem în timpul nostru liber, dacă pe telefonul nostru tot intră notificări...

Acum 37 de ani eram un pionier mandru. Ma entuziasmau foarte mult sloganurile invatate la scoala, mai ales cele legate de pacea mondiala ce urmeaza sa vina. Pentru ca eram un copil extrovert care vorbea mult, parintii nu imi ziceau despre ce se intampla in spatele mesajelor frumoase. Nu spuneau ca matusa mea era chemata la militie saptamanal pentru ca intr-o zi ne-a dat un telefon sa-i anunte pe...

Un studiu nou ne arată că noile generații refuză să accepte să fie promovați pe funcții de management. 52% din generația Z nu vrea funcții de management, iar 69% percep managementul ca funcții cu stres mare și recompense mici.Nu cred că tredndul asta e caracteritic doar generației Z. Cred că la ei se vede cel mai bine. Însă sunt convins că managementul a pierdut foarte mult din...

Așteptarea a luat sfârșit! Una dintre cele mai cunoscute cărți de leadership din România, „Bătăliile care contează”, se lansează astăzi într-o ediție revizuită și adăugită.Magor Csibi, expert în leadership și cultură organizațională, și Radu PREDESCU, militar veteran și fost instructor NATO, au scris o carte care aduce împreună două universuri aparent opuse, armata...

Desi incerc sa evit sa ma gandesc la munca in timpul meu liber, zilele astea urmaresc dinamicile si munca in echipa.Mi-a placut mult discursul capitanului Stanciu inaintea meciului cu Ucraina. El a dat dovada de leadership, punand accent pe mindset si pe apartenenta, cu mare efect.Sper sa tina elanul si bucuria in continuare.hashtag#evolutionjourney hashtag#echipa...