Vasile Dâncu: Instituțiile sunt blocate de supraierarhie, funcționarii au un reflex de supunere irațional
Vicepremierul Vasile Dâncu a declarat vineri seara, la Realitatea TV, că foarte mulți funcționari din administrația centrală gândesc în stereotipuri, iar instituțiile sunt blocate de o „supraierarhie”.
“Astăzi mi-am cerut iertare, în gând, lui Dacian Cioloș care ne-a spus de câteva ori, și mi s-a părut că ne spune prea des acest lucru, că dacă ne lăsăm pe mâna funcționarilor, atunci nu vom face nimic. Ne-a spus: Eu știu asta pentru că vin din administrație. (…) Acum mi-am dat seama că există un spirit centralist la toți funcționarii din administrația centrală. Dacă ne uităm într-o strategie (…) vedem acolo peste tot unde vorbim despre descentralizare, vedem numai despre ministere, despre Cabinetul premierului sau de Cancelaria premierului, nu vezi nicio căsuță legată de reforma funcției publice, nu vezi UNCJR, nu vezi asociațiile primarilor, nu vezi gândirea celor care sunt puși să aplice, a celor din teritoriu. Avem o gândire centralistă și pe cei care gândesc centralist nu ai cum să-i faci să gândească descentralizarea”, a afirmat vicepremierul Dâncu, la Realitatea TV.
El a adăugat că există și o gândire birocratică la centru.
“Dacian Cioloș avea dreptate. El mi-a spus de mai multe ori: Vedeți că o să vă dicteze ceilalți ritmul. Am lăsat la toate planificările termenele care sunt puse în strategii și am văzut că toate erau termene foarte lungi, că pentru un funcționar care lucrează acolo, pentru el armata este lungă. Deci nu are nicio problemă, trece timpul, el își ia leafa, deci nu vrea schimbare”, a arătat vicepremierul Dâncu.
Întrebat ce îl enervează foarte mult, Dîncu a răspuns că oamenii nu sunt obișnuiți să lucreze unii cu ceilalți și că instituțiile sunt blocate de o supraierarhie.
“Mă enervează foarte mult lipsa gândirii, că foarte mulți funcționari publici gândesc în formule stereotipice, ai senzația că niciodată nu s-au gândit la ceea ce se întâmplă cu adevărat în viață. Mă enervează că funcționarii nu pun întrebări suplimentare. În momentul în care îi dai un ordin, ei spun: da șefu și vin cu treaba făcută prost. Nu au fost obișnuiți să lucreze partenerial cu șefii lor. Este o ierarhie și un reflex de supunere care este irațional. Sunt instituții blocate de o supraierarhie, de imposibilitatea de a trece peste nivelul imediat superior. Mă enervează faptul că oamenii nu sunt obișnuiți să lucreze unii cu alții”, a mai spus Vasile Dâncu.
http://cursdeguvernare.ro
Ultima ora:
ObservatorMarco Badea: S-a lansat raportul „Starea Climei – România 2024”
PoliticKlaus Iohannis, de Ziua Națională a Victimelor Holocaustului: Generațiile de astăzi trebuie să stopeze discursul instigator de ură care capătă din nou amploare
EconomieRăzvan Nicolescu: Aş propune un parteneriat pentru viitor companiei E.ON, ca să nu plece din România
ExternRufin Zamfir: Ieri am marcat un an de la atacurile barbare ale Hamas asupra populației israeliene
SocialNicoleta Munteanu: Ora practică de antreprenoriat Kids in Business a început la Mark Twain International School Bucharest -şcoala primară cu productia de Slime-lipicios de distractiv!
EvenimenteAndrei Dudoiu: One of the most exciting startup competitions in Europe – the How To Web Spotlight Competition!
EditorialAlexandru Grumaz: Si vis pacem, para bellum!
CulturaLorena Stoian: Comisia Europeană oferă tinerilor 35.500 de permise de călătorie gratuite prin DiscoverEU!
Club Romania | Elite si idei / www.oranoua.ro - Open Source Internet Database part of a non-governmental project / Contact: office[at]oranoua[.]ro | Operated by CRSC Europe