George Butunoiu: Bonusuri calculate cu KPIs trasi la sorti?
SONDAJ: Cum vi s-ar parea ideea de a corela bonusul unui CEO cu niste indicatori trasi la sorti la sfarsitul anului? Se stie ca marea majoritate a managerilor de top se ocupa aproape exclusiv de KPIs dupa care li se calculeaza lor veniturile, sacrificand restul. Desigur, o solutie este fi ca numarul acestor KPIs sa fie suficient de mare, incat sa fie obligat sa se concentreze pe performanta de ansamblu a organizatiei (toate domeniile, plus termen mediu si lung). Dar ce ati spune de urmatoarea solutie: bonusurile si veniturile, in general, sa-i fie calculate pe baza catorva indicatori mari, esentiali, plus unii alesi aleatoriu la sfarsitul exercitiului financiar, sa spunem prin tragere la sorti? L-ar face pe manager sa fie mult mai atent la tot ce se intampla in organizatie?
Ultima ora:
ObservatorIlie Pușcaș: Tehnologia blockchain devine un pilon strategic pentru economia viitorului
PoliticRadu Burnete: Mark Rutte a transmis astăzi un mesaj foarte clar – România are aliați pe care se poate baza. Dacă România este atacată, 31 de state vor sări în apărarea ei
EconomieGruia Stoica: Electroputere VFU Pașcani, parte a GRAMPET Group, câștigă pentru a treia oară în fața STB, în procedura de atribuire a contractului de tramvaie pentru București
ExternCristian Andrei: Câteva facts despre alegerile de ieri din US, care ne arată lucrurile un pic mai nuanțate
SocialStefan Radu Oprea: Profesor pentru o oră!
EvenimenteCristian Sporis:🚀 MoonshotX Edition II Bootcamp – Romania’s first private economic diplomacy platform!
EditorialMarco Badea: New York-ul și-a ales primarul care promite să-l salveze. Zohran Mamdani intră în război cu Trump
CulturaLigia Deca: În domeniul cultural, România continuă să-și protejeze și să-și promoveze patrimoniul, inclusiv siturile de patrimoniu UNESCO
Club Romania | Elite si idei / www.oranoua.ro - Open Source Internet Database part of a non-governmental project / Contact: office[at]oranoua[.]ro | Operated by CRSC Europe