Studiul de mai jos este o bijuterie realizata de doamna Janet Szumal, cercetator senior Human Synergistics International. Este un studiu global pe tema culturii ideale, adica a aspiratiilor si asteptarilor pe care angajatii le au de la organizatiile in care lucreaza. Cu mandrie, ne laudam ca si Romania a contribuit cu date, am avut peste 1000 de respondenti inclusi in studiul realizat pe 55 de tari. Datele colectate de Human Stnergistics Human Synergistics România – Cultură Organizațională au fost integrate in cercetarea globala. Mai mult, Romania este data de exemplu, ca tara, in care aspiratiile oamenilor si valorile societale evolueaza. Diferenta dintre ce este acum Romania organizationala si ce era in 2009 este imensa. Organizatii mai bune au angajati mai buni, adica oameni/ cetateni mai buni, care devin parinti mai buni. Parintii, oamenii din aceste organizatii, au discutii normale cu profesorii copiilor lor. Nu mai pun presiuni de tipul ‘cea mai mare nota’ sau ‘premiul 1’ ci se asigura si colaboreaza pentru a scoate ce este mai bun din copii lor. Si uite-asa, (poate prea incet pentru nerabdarea noastra romaneasca) incet dar sigur, Romania a devenit o tara din ce in ce mai buna. Iar noi continuam sa schimbam lumea, organizatie cu organizatie! 

Thank you Janet Szumal for your outstanding work @ Human Synergistics International!