Matei Bogdan
Publicat în 2 noiembrie 2021, 13:34 / 35 elite & idei

Ana Maria Mihăescu: Odată cu pandemia a venit şi o presiune adiţională asupra companiilor să devină mult mai transparente

Ana Maria Mihăescu: Odată cu pandemia a venit şi o presiune adiţională asupra companiilor să devină mult mai transparente

Odată cu pandemia a venit şi o presiune adiţională  asupra companiilor să devină mult mai transparente, crede Ana Maria Mihăescu, independent non-executive director în cadrul NEPI Rockcastle, Raiffeisen Bank  şi Medlife.

”Un proces care accelerează foarte mult trecerea de la capitalismul de tip shareholder la cel de tip stakeholder este un aspect pozitiv al pandemiei. Odată cu pandemia a existat o presiune adiţională asupra boardurilor din companii listate sau nelistate, dar mai ales asupra celor listate, să devină mult mai transparente. Listarea este un procedeu, un instrument prin care orice societate comercială vrea să îşi îmbunătăţească accesul la capital. Odată cu această creştere a accesului la finanţare, acele societăţi se obligă să fie mult mai transparente şi să accepte monitorizarea standardelor pe care le-au acceptat în momentul listării. Acest lucru ajută societăţile şi ajută şi investitorul, este o parte importantă din procesul de sustenabilizare a economiei”, a declarat Ana Maria Mihăescu în cadrul ediţiei a doua a videoconferinţei ZF AmCham România – Guvernanţa Corporativă – de la buzzword la pilon strategic pentru dezvoltarea sustenabilă.

Ce a mai declarat Ana Maria Mihăescu în cadrul videoconferinţei:

·        Pentru orice membru independent al unui board, răspunderea este faţă de binele societăţii la care s-a angajat. Atunci când ştii că răspunderea ta este şi faţă de comunitate, şi faţă de angajaţi, şi faţă de acţionar îţi poţi păstra independenţa mai mult de şase luni.

·        În acestă zonă, când suntem în plin proces de a convinge cât mai multe companii că societăţile sustenabile sunt profitabile sau pot fi şi profitabile, green washing-ul poate să fie instrumentul folosit.

·        Dacă nu eşti etic, toate celelalte valori sunt redundante, nu ai ce să faci.

·        Am observat o schimbare în bine atât la societăţile de pe pieţele internaţionale, cât şi la cele de pe Bursa de Valori Bucureşti, văd tot mai multe femei care conduc comitete grele ale board-urilor.  Aceasta este schimbare pe care o văd eu în ultimii trei ani în board-urile în care particip.

www.zf.ro

Ultima ora:

ObservatorIlie Pușcaș: Tehnologia blockchain devine un pilon strategic pentru economia viitorului

PoliticRadu Burnete: Mark Rutte a transmis astăzi un mesaj foarte clar – România are aliați pe care se poate baza. Dacă România este atacată, 31 de state vor sări în apărarea ei

EconomieGruia Stoica: Electroputere VFU Pașcani, parte a GRAMPET Group, câștigă pentru a treia oară în fața STB, în procedura de atribuire a contractului de tramvaie pentru București

ExternCristian Andrei: Câteva facts despre alegerile de ieri din US, care ne arată lucrurile un pic mai nuanțate

SocialStefan Radu Oprea: Profesor pentru o oră!

EvenimenteCristian Sporis:🚀 MoonshotX Edition II Bootcamp – Romania’s first private economic diplomacy platform!

EditorialMarco Badea: New York-ul și-a ales primarul care promite să-l salveze. Zohran Mamdani intră în război cu Trump

CulturaLigia Deca: În domeniul cultural, România continuă să-și protejeze și să-și promoveze patrimoniul, inclusiv siturile de patrimoniu UNESCO



Club Romania | Elite si idei / www.oranoua.ro - Open Source Internet Database part of a non-governmental project / Contact: office[at]oranoua[.]ro | Operated by CRSC Europe