Csibi Magor: Autenticitatea intr-o organizatie sau la nivelul unui lider se vede foarte bine in felul in care oamenii din echipa sunt apreciati
Autenticitatea intr-o organizatie sau la nivelul unui lider se vede foarte bine in felul in care oamenii din echipa sunt apreciati.
Nu cifrele trebuie apreciate, ci oamenii si comportamentele lor punctuale.
La sfarsitul unui an bun sa iti lauzi echipa sau toti oamenii la un loc nu genereaza conexiune sau apartenenta la echipa, pentru ca se simte ca nu oamenii, ci cifrele primesc apreciere.
Cand esti preocupat de om, nu doar la bilantul final il observi, ci tot anul. Nu il lauzi doar cand a iesit obiectivul, ci de fiecare data cand acesta mai face un pas in directia potrivita.
Degeaba oferim laude pentru ca asa am auzit ca se face. Aprecierea are efect si sens doar daca chiar avem interes fata de oameni. Altfel, formalismele ne pot chiar demotiva, pentru ca lauda va fi despre imagine si ego, nu despre celalalt.
#evolutionjourney #cultura #apreciere
Ultima ora:
ObservatorCodrin Scutaru, Andrei Stoian: Summit-ul NATO din Washington. Competiția pentru Casa Albă
PoliticMarcel Ciolacu: Tricolorul va fi mereu o mărturie a unității noastre, reper neprețuit al conștiinței românești
EconomieMihai Precup: In Tokyo – Japonia | Consolidarea cooperării economice româno-nipone
ExternAlexandru Grumaz: Este Ordinea Mondială într-o spirală descendentă!? Avem o criză a rachetelor nucleare tactice în Europa?
SocialCarmen Elena Cirnu: 🌟 Major Milestone Achieved! 🌟
EvenimenteVictor Vevera: ICI București este prezent la conferința „ Lumea Geospațială: 20 de ani de comunitate geospațială ” 2024
EditorialRadu Puchiu: Am moderat o nouă întâlnire pe care Aspen Institute Romania a organizat-o ca parte a Programului Technology & Society
CulturaCristina Popescu: Municipiul Cluj-Napoca, 1900 de ani de atestare documentară
Club Romania | Elite si idei / www.oranoua.ro - Open Source Internet Database part of a non-governmental project / Contact: office[at]oranoua[.]ro | Operated by CRSC Europe