Publicat în 19 octombrie 2022, 09:51 /
26 elite & idei
Csibi Magor: Inainte sa aduci oameni noi in organizatie, ai grija de cei vechi
Cand observi ca e nevoie sa platesti un salariu dublu, fata de ce au oamenii in organizatia ta, ca sa aduci un om nou in echipa, grija ta nu ar trebui sa fie confidentialitatea, ci ajustarea salariilor.
In general oamenii stiu cand nu sunt platiti bine si amenintarea cu confidentialitatea salariilor nu ii va tine in intuneric.
Faptul ca nimeni nu spune nimic in organizatie, nu inseamna ca oamenii nu cunosc realitatea. Inseamna doar ca nu au incredere ca se poate schimba ceva si asteapta prima ocazie sa plece.
Recrutarea vine abia dupa retentie. Inainte sa aduci oameni noi in organizatie, ai grija de cei vechi.
Ultima ora:
ObservatorIlie Pușcaș: Tehnologia blockchain devine un pilon strategic pentru economia viitorului
PoliticRadu Burnete: Mark Rutte a transmis astăzi un mesaj foarte clar – România are aliați pe care se poate baza. Dacă România este atacată, 31 de state vor sări în apărarea ei
EconomieGruia Stoica: Electroputere VFU Pașcani, parte a GRAMPET Group, câștigă pentru a treia oară în fața STB, în procedura de atribuire a contractului de tramvaie pentru București
ExternCristian Andrei: Câteva facts despre alegerile de ieri din US, care ne arată lucrurile un pic mai nuanțate
SocialStefan Radu Oprea: Profesor pentru o oră!
EvenimenteCristian Sporis:🚀 MoonshotX Edition II Bootcamp – Romania’s first private economic diplomacy platform!
EditorialMarco Badea: New York-ul și-a ales primarul care promite să-l salveze. Zohran Mamdani intră în război cu Trump
CulturaLigia Deca: În domeniul cultural, România continuă să-și protejeze și să-și promoveze patrimoniul, inclusiv siturile de patrimoniu UNESCO
Club Romania | Elite si idei / www.oranoua.ro - Open Source Internet Database part of a non-governmental project / Contact: office[at]oranoua[.]ro | Operated by CRSC Europe