„Cine nu muncește….nu greșește! „Și totuși….cât de toleranți suntem cu greșelile?Fie cu ale noastre, fie cu ale altora?Și mai ales….ce rol joacă greșeala, eșecul în cariera noastră?Aflăm azi, într-un nou dialog la Surviving@work.Ce zici?Iei pauza de prânz alaturi de noi? VIDEO,...

În episodul de săptămâna trecută am discutat despre corporate psychos. Săptămâna asta vom continua discuția și vom încerca să găsim răspunsul la întrebarea, cum reușesc acești oameni să avanseze atât de ușor în organizațiile noastre și ce ar fi de...

De câte ori ați văzut culturi organizaționale în care preocuparea liderului este nu numai să demonstreze că el este cea mai competentă persoană în absolut toate domeniile, dar care să și încerce să scape de oamenii mai competenți sau mai inteligenți decât el? Iar dacă ați văzut așa ceva, ați descrie organizația respectivă ca fiind una performantă? Video,...

Săptămâna trecută au apărut datele oficiale pe August de pe piața din SUA și ne arată că valul demisiilor nu se încetinește deloc.Doar în august s-au înregistrat un nou record de 4.3 milioane de demisii, lăsând companiile de peste ocean cu 10.4 milioane de locuri de muncă neocupate.Nu mai vorbim de un trend micro, 4.3 milioane reprezentând aproximativ din totalul pieței muncii...

Care sunt paradigmele ce guvernează procesele de recrutare din România? Și pe ce percepții eronate ne bazăm atragerea și retenția talentelor din organizații? O altă discuție Surviving@work, de data aceasta despre ce se ascunde în spatele miturilor generationale ! VIDEO,...

O buna parta din viata am crezut ca nu ai cum sa te simti bine la munca.Sigur, mereu ai momente placute, succese care iti aduc bucurie sau colegi de care te bucuri, dar eram convins ca la munca te duci sa tragi de tine, iar daca cauti fericire, te uiti la orele in afara programului.Exact acum 3 ani am revenit in tara, sa ma alatur Trend Consult si in primele 3 luni am tot cautat ce nu vad. Imi...

In culturile din orientul indepartat exista o practica de leadership de a evita „pierderea obrazului”.Adica chiar daca toata lumea stie ca esti necioplit, nepregatit, neperformant etc, iti pastrezi obrazul atata vreme cat nu ti se spune asta cu voce tare.Cred ca exact acest fenomen il putem identifica si la „liderii” politici din Romania.Ei nu au cum sa nu stie cat sunt...

De mici invatam competitia.Nu e de ajuns nota de 10, daca si altcineva a mai luat 10.Nu e de ajuns sa fii bun, atata vreme cat nu esti mai bun ca ceilalti.Zilele trecute, Thomas Muller, campion mondial cu Germania si multiplu campion cu Bayern spunea pe social media, ca in Germania nu exista acest focus de a fi superstar. De mici sunt invatati sa nu se concentreze pe propria stralucire, ci pe a...

Confirm unui sondaj recent Undelucram.ro, 76.5% din oamenii care lucreaza in organizatiile din Romania au trecut prin cel putin un episod de burnout. Mai bine va zic cum am trait eu burnoutul si ce ar fi de...

In aceste zile mi se pare foarte actual sa vorbim de lideri cu caracteristici de psihopatie. Cercetarile ne zic ca nu vorbim de un fenomen izolat, ci 1 din 5 lideri au astfel de caracteristici. Mai mult, o cercetare foarte recenta ne arata ca cei care au narcisismul dezvoltat au cu 29% mai multe sanse sa ajunga pe prima pozitie in organizatii. Nu ar fi oare timpul sa regandim sistemele...