V-am mai zis de experimentul din UK în care au intrat 72 de companii să testeze săptămâna de lucru de 4 zile, fără schimbarea salariilor angajaților. Încep să apară câteva măsurători concrete și se pare că 15% din companii spun că performanța a crescut substanțial, iar 34% au crescut puțin. 46% spun că nu s-au observat schimbări. Cu alte cuvinte în 95% dintre cazuri...

Din ce in ce mai multe companii si chiar tari, testeaza schimbarea programului de lucru. De la 32 de ore pe saptamana, la 40-50-60, fiecare cultura are „obiceiul” ei. Discutam azi despre cat muncim in Romania si mai ales despre schimbarile ce se anunta in perioada urmatoare pe acest subiect si cum ne pot impacta modul de...

Pana la sfarsitul lunii putem vedea filme documentare foarte faine la Festivalul One World Romania #15. Documentare in sali, afara, dezbateri si teme foarte faine, pe teme ca mediul, justitia sau filme de la regizori Ucrainieni. Ne vedem la...

Oamenii pleacă. Demisionează, mai precis.Asta vedem și atunci când ne uităm la cifre, dar și când ne uităm la cercurile noastre de cunoștințe și prieteni.Marea demisioneală sau marea rearanjare chiar se întâmplă și cifrele din SUA ne arată că nici vorbă de încetineală. Luna martie este un nou record absolut de demisii, cu 4.53 de milioane de plecări.Probabil că la noi...

Compania sau organizatia ta nu iti este si nici nu iti va fi ca o familie. Si e bine sa fie asa. VIDEO,...

După o relație mai lungă, ne-am hotărât să ne asumăm relația în mod public. Am devenit de curând Ambasador OWR #15! Adică festivalul meu de film absolut preferat, care va aduce peste 60 de filme internaționale, în două etape: fizic între 13-23 mai, în București, în diverse cinematografe și locații indoor și outdoor din capitală, și online, în toată țara, între 23-31...

Citeam formularele de la recensământ și mi-am dat seama că limbajul de lemn al majorității instituțiilor statului nu este o întâmplare și nici o dovadă de incompetență.Este o chestiune de cultură organizațională, asumată.Scopul instituțiilor noastre și a oamenilor din aceste instituții este securizarea continuă.Ei nu ne văd pe noi, cetățeni, ca pe niște clienți, ci mai...

Felul în care muncim se schimbă.Un pas mare a fost anunțat ieri de o companie mare și relevantă din România, ING Bank.Ei anunță public că optează pentru un sistem hibrid și după pandemie, cu o zi pe săptămână, prezentă necesară la birou, pe medie.Mai mult, oamenii pot opta pentru a munci 9 ore pe zi ca să aibă vineri o zi scurtă pe săptămână sau o vinerea fără muncă,...

Viața merge înainte.Au trecut deja aproape două săptămâni de când rușii au invadat Ucraina, de când vedem constant știri despre rachete, butoane nucleare, suferința oamenilor ca noi și despre posibile escaladări ai acestui conflict.V-am întrebat cum vă simțiți și unde vă e focusul, iar peste 60% dintre cele peste 1000 de răspunsuri mi-au arătat că vă/ne este greu să ne...

Ma ingrozesc de fiecare data cand citesc, vad sau aud analize despre cine va castiga razboiul.Nimeni nu poate sa castige.Deja am pierdut cu totii, indiferent cum se termina conflictul. Si vom continua sa mai pierdem.Asta e esenta razboaielor.Castigul e delirul conceptual al unor oameni egocentrici si megalomani.Dar oamenii pierd...